6 meses de lutas e conquistas do SINTBEL
Um marco na defesa dos servidores da SEMOB
Desde que assumimos, nossa missão tem sido lutar por valorização, transparência e melhores condições de trabalho. Este primeiro semestre de gestão representa o início de uma transformação essencial para a nossa categoria, estabelecendo um novo padrão de diálogo e ação sindical.
Durante este período, enfrentamos desafios estruturais históricos e sentamos à mesa com a administração pública para garantir que as pautas mais urgentes dos servidores fossem não apenas ouvidas, mas tratadas com a devida prioridade. O nosso foco tem sido assegurar que nenhum direito seja retrocedido e que novas vitórias sejam construídas através de uma mobilização constante e estratégica.
Principais frentes de atuação
Para que você possa visualizar a formatação de listas no seu layout, aqui estão os pilares que guiaram nossas ações nestes primeiros meses:
- Valorização profissional: Rodadas de negociações ativas para garantir reajustes justos, progressões de carreira e benefícios compatíveis com a importância da nossa atuação diária.
- Transparência nas decisões: Estabelecimento de um fluxo de comunicação direto, prestando contas de cada reunião e garantindo que o servidor saiba exatamente o que está sendo debatido nos bastidores.
- Melhoria na infraestrutura: Fiscalização rigorosa dos equipamentos, fardamentos e das condições estruturais dos postos de trabalho, cobrando adequações imediatas para a segurança de todos.
O trabalho está apenas no começo. Sabemos que os desafios diários da SEMOB exigem um sindicato forte, presente e incansável. A união de cada servidor continuará sendo a nossa principal ferramenta para avançar e consolidar o respeito que a nossa classe merece.